Nie czekaj na upadek wartości. Edukuj!
Coraz większy pęd do zysku, brak ładu, zasad, niska satysfakcja to główne przyczyny narastania nieetycznych zachowań w miejscu pracy i złości wśród ludzi. Czas na egzamin z zarządzania dla pracodawców i moment dla wszystkich, kiedy mówi się: sprawdzam! Wszystko zwykle zaczyna się od drobnego przerzucania winy na innych za własne błędy, wypominaniem złych decyzji, ukrywaniem…