Kobiety w zarządach firm na całym świecie nadal stanowią zdecydowaną mniejszość. W odniesieniu do średniej światowej dopiero co 5 osoba w zarządzie jest kobietą! W Unii Europejskiej proporcje te są znacznie lepsze – najwyższe stanowiska piastuje 34 % kobiet. Mimo, że Polska, jako kraj pozostaje w tyle w porównaniu z UE (kobiety w zarządach stanowią tylko 25%), to pozytywnie nastraja fakt, że sytuacja ta wygląda zupełnie inaczej wśród laureatów programu Przedsiębiorstwo Fair Play. W firmach, które uzyskały Certyfikat Jakości Biznesu Przedsiębiorstwo Fair Play w 2024 roku odsetek kobiet w zarządach był wyższy niż średnia w UE (35%), a uwzględniając kobiety w gronie osób należących do kierownictwa jest to już 43%! To doskonały dowód na obalenie głęboko osadzonych w świadomości wielu osób stereotypów i błędnych podziałów na silnych mężczyzn i słabe kobiety.[1]
Przedstawiamy przedsiębiorcze Polki, które doskonale realizują strategie biznesowe podążając za zmieniającym się światem, ale jednocześnie stale pomagają osobom w potrzebie – bezpośrednio i we współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz innymi partnerami. Aktywnie wspierają lokalne i ogólnopolskie inicjatywy, pomagają szpitalom, promują kulturę, oświatę oraz sport. Starają się dokładać swoją cegiełkę w budowaniu małych społeczności lokalnych i dobrobytu naszego kraju. Można stwierdzić, że żadnej pracy się nie boją – działają we wszystkich sektorach gospodarki i w bardzo zróżnicowanych branżach, często uznawanych za „męskie”.
Pani Lucjana Kuźnicka-Tylenda to wieloletnia Prezes Zarządu, a obecnie Wiceprezes TFP Sp. z o.o. z Dziećmierowa – firmy produkującej tekturę i opakowania, będącej wśród przedsiębiorstw z najdłuższym – 26-letnim, stażem w programie Przedsiębiorstwo Fair Play. Pod kierownictwem Pani Lucjany Kuźnickiej-Tylendy spółka stała się wiodącą firmą w swojej dziedzinie. W 8. edycji konkursu EY została Przedsiębiorcą Roku za „za niezłomność i hart ducha, jakiego wymagało kontynuowanie dzieła rozbudowy firmy i za doprowadzenie do zajęcia przez nią wiodącej pozycji rynkowej w branży producentów tektury falistej i opakowań.”[2] Dzięki kolejnym inwestycjom, nowoczesnym technologiom oraz zespołowi dobrze wyszkolonych pracowników obecnie firma posiada dwa zakłady produkcyjne w Kórniku i Babimoście, produkujące m.in. opakowania doskonale zastępujące plastik, trwałe, estetycznie wykonane i co ważne – przyjazne środowisku. W tych działaniach firmę wspiera TFP Grafika w Śremie, tworząc innowacyjne formy ekspozycji za pomocą m.in. drukarek 3D. Lucjana Kuźnicka-Tylenda jest Zasłużoną Obywatelką Miasta i Gminy Kórnik.
Pani Elżbieta Tarczyńska jest współtwórczynią Tarczyński S.A. z Ujeźdźca Małego – obecnie Członkini Rady Nadzorczej spółki, a w przeszłości Członkini Zarządu i Wiceprezeska firmy, która ostatnio obchodziła jubileusz 25-lecia w programie Przedsiębiorstwo Fair Play. Tarczyński S.A. to innowacyjny producent wysokiej jakości wędlin, kabanosów, parówek i przekąsek białkowych. Firma od lat inspiruje do mądrego odżywiania, żeby zmieniać życie na lepsze, w myśl idei – JESZ LEPIEJ, ŻYJESZ LEPIEJ. Jest marką numer 1 w kategorii wędlin paczkowanych oraz liderem na rynku roślinnych zamienników mięsa.
Od 24 lat obserwujemy, jak pod kierownictwem kobiet zmieniały się Euro-Truck Sp. z o.o. z Mrokowa, Sabur Sp. z o.o. z Warszawy, GABI-PLAST PPH Gabriela Kośmider z Krotoszyna i EFAR Sp. j. z Poznania. Euro-Truck Sp. z o.o. z Mrokowa jest związana z marką Schmitz-Cargobull – wiodącym w Europie producentem przyczep i naczep. Spółkę zajmującą się sprzedażą, serwisem i wynajmem środków transportu współtworzyła i od wielu lat zarządza nią Pani Beata Raptis – bizneswoman, która poprowadziła firmę do wielu sukcesów. Zapytana kiedyś o to, co przyświeca jej działaniom odpowiedziała:
„Jesteśmy dumni, że już kilkanaście lat znajdujemy się w gronie laureatów konkursu Przedsiębiorstwo Fair Play, kontynuując tym samym politykę promującą etykę biznesu oraz wrażliwość społeczną wśród przedsiębiorców.”[3]
Panią Raptis od lat wspiera m.in. Pani Agnieszka Budzik – Marketing Manager.
Pani Barbara Wójcicka – Prezes Zarządu Sabur Sp. z o.o. z Warszawy specjalizującej się w automatyce przemysłowej i budynkowej, wraz ze swoim zespołem dostarcza najbardziej innowacyjne i niezawodne urządzenia oraz oprogramowanie dla automatyki dostępne na rynku europejskim. Firma posiada ofertę dla różnych branż, jak np. energetyka cieplna, data center, gospodarka wodno-ściekowa, obiekty hydrotechniczne, OZE, infrastruktura tuneli, lotnisk czy morskie systemy automatyki. W Saburze klienci znajdą m.in. rozwiązania dla monitorowania i sterowania dużymi farmami fotowoltaicznymi, a także gotowe rozwiązania dla zarządzania stacjami ładowania samochodów elektrycznych.
Według Barbary Wójcickiej
„Założenie firmy jest zawsze pewnym rodzajem eksperymentu, a do odniesienia sukcesu potrzeba – oprócz dobrych produktów – także pasji, dyscypliny i dozy szczęścia.”[4]
Drugą kobietą w zarządzie Sabur Sp. z o.o. jest Pani Beata Mioduszewska – członek Zarządu oraz Dyrektor Marketingu i Sprzedaży.
Z kolei GABI-PLAST PPH Gabriela Kośmider z Krotoszyna działająca w branży opakowaniowej, m.in. produkuje opakowania z tworzyw sztucznych, uwzględniając rosnące zapotrzebowanie na opakowania biodegradowalne. Pod wodzą swojej twórczyni – Pani Gabrieli Kośmider, z maleńkiej firmy działającej w domu prywatnym właścicielki stała się jednym z liderów tej branży w Polsce. Sukcesywnie budując nowe obiekty magazynowe, nowoczesny pawilon ekspozycyjny oraz rozwijając zaplecze produkcyjne, firma zdobywała rynki zagraniczne oraz poszerzała ofertę o artykuły i środki czystości, artykuły higieniczne, biurowe i dekoracyjne.
„Najtrudniejsze, z czym dziś musimy się zmierzyć, jest dostosowanie się do wciąż zmieniających się dyrektyw unijnych, co wiąże się ze zmianami
i dostosowywaniem linii produkcyjnych. Musimy zmieniać też przyzwyczajenia klientów.”
– mówiła Gabriela Kośmider w jednym z wywiadów.[5]
EFAR Sp. j. z Poznania dostarczająca najwyższej jakości armaturę przemysłową i instalacyjną także została utworzona przez kobietę – Panią Ewę Pukacką-Mruk, stale obecną w życiu firmy i pozostającą jej wspólniczką. Firma jest wyłącznym dystrybutorem armatury przemysłowej i instalacyjnej GENEBRE na Polskę, oferując także szeroki asortyment od renomowanych polskich i zagranicznych producentów. Specjalizuje się w oferowaniu kurków kulkowych najwyższej jakości, produkowanych przez renomowaną firmę Efawa. Przez wiele lat firmą kierowała Pani Romualda Cegiołka.
Co najmniej od 20 lat w programie Przedsiębiorstwo Fair Play są również inne firmy, w których kobiety odgrywają kluczowe role: Spółdzielnia Inwalidów „Zgoda” z Konstantynowa Łódzkiego, ATMOMAT Szatkowski, Ryniec Sp. j. z Włocławka, SANITEX Sp. z o.o. z Gorzowa Wielkopolskiego, Przedsiębiorstwo Zaopatrzenia Budownictwa CORPINEX Sp. z o.o. z Inowrocławia, „Lena Wilków” Sp. z o.o. z Nowego Kościoła oraz Zakład Rozbioru i Pakowania Mięsa „MOGRAL” Grzegorz Grabowski z Powiercia.
Pani Bożena Cieślicka – Prezes Zarządu, od lat z powodzeniem kieruje Spółdzielnią Inwalidów „Zgoda” z Konstantynowa Łódzkiego, specjalizującą się w produkcji środków ochrony indywidualnej, a ponadto prowadzącą Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej. Spółdzielnia zatrudnia około 140 osób z niepełnosprawnościami (w tym intelektualnymi), co stanowi około 70% załogi, a tym samym stwarza możliwości godnego życia osobom o znacznym stopniu niepełnoprawności.
W ATMOMAT Szatkowski, Ryniec Sp. j. z Włocławka, oferującej ponad 10000 artykułów (armaturę i osprzęt) niezbędnych przy prowadzonych robotach inwestycyjnych, remontowych oraz modernizacji sieci i instalacji ciepła, wody, gazu i kanalizacji, „pierwsze skrzypce” gra Pani Krystyna Ryniec. Zawsze stawia potrzeby innych ponad swoje – klientów, pracowników, partnerów biznesowych, osób pokrzywdzonych przez los, a przede wszystkim dzieci. Mimo to spółka świetnie prosperuje już ponad 30 lat.
Odkąd w 1995 roku do firmy SANITEX Sp. z o.o. z Gorzowa Wielkopolskiego świadczącej kompleksowe usługi od projektu do wykonania sieci i przyłączy grzewczych, wodno-kanalizacyjnych i gazowych dołączyła Pani Elżbieta Zdrzałka (obecnie Dyrektor ds. ekonomicznych i Współwłaścicielka), działalność nabrała rozpędu zaliczając istotny rozwój, co przyznaje jej mąż – Jan Zdrzałka – Prezes i Współwłaściciel[6]. Ta rodzinna firma nie lubi stać w miejscu, dlatego nieustannie inwestuje w park maszynowy, infrastrukturę techniczną i szkolenia specjalistyczne, a jednocześnie zwiększa zatrudnienie, oferuje nowe usługi i zdobywa kolejne rynki i klientów.
Pani Aurelia Karaszkiewicz – Współwłaścicielka Przedsiębiorstwa Zaopatrzenia Budownictwa CORPINEX Sp. z o.o. z Inowrocławia (oferującego materiały budowlano-remontowe i akcesoria ogrodowe), prowadząc firmę wspólnie z mężem, część wypracowywanych zysków w miarę możliwości przekazuje organizacjom pozarządowym, jak np. Fundacja SEDEKA, Pomóż i Ty, Miej serce, Jaś i Małgosia, Jesteśmy z Wami czy fundacji artystów malujących ustami AMUN, okazując w ten sposób współczucie i pomoc chorym i gorzej sytuowanym dzieciom, a także osobom z niepełnosprawnościami. Pani Magdalena Witkowska jest Dyrektorką Finansową, Prokurentką i Wspólniczką „Leny Wilków” Sp. z o.o. z Nowego Kościoła produkującej i wykonującej maszyny, urządzenia, sprzęt oraz konstrukcje dla przemysłu. Ta innowacyjna firma rozwiązuje problemy specjalistycznego transportu typowego dla warunków górnictwa podziemnego i odkrywkowego. Jej oferta obejmuje m.in. elementy tras przenośnikowych, górniczy tabor szynowy, samojezdne maszyny oponowe, naczynia górnicze i urządzenia szybowe, a także dostawy skipów, klatek szybowych i kubłów. Własne biuro konstrukcyjne oraz współpraca z wyspecjalizowanymi placówkami pozwalają firmie oferować kompletne rozwiązania techniczne w zakresie specjalistycznych maszyn do transportu, składowania i mechanicznego ładowania materiałów wybuchowych stosowanych w strzałowych robotach górniczych.
W zupełnie innej branży działa Zakład Rozbioru i Pakowania Mięsa „MOGRAL” Grzegorz Grabowski z Powiercia, którego Współwłaścicielką jest Pani Monika Grabowska. Firma zajmuje się rozbiorem ćwierci wołowych na elementy, a także ich konfekcjonowaniem, pakowaniem metodą próżniową i zamrażaniem. Ta rodzinna firma działająca już ponad ćwierć wieku znana jest z dbałości o najwyższą jakość swoich produktów, ale także ze swojej dobroczynności i wsparcia wielu lokalnych i krajowych inicjatyw podejmowanych na rzecz różnych społeczności.
Kobiety nie obawiają się też działać w branży budowlanej i powiązanych z nią obszarach. Przedsiębiorstwo Inżynieryjno-Budowlane BUDECON S.A. z Sosnowca 30 lat temu zaczynało jako mały, rodzinny biznes, dziś jest liderem w budownictwie i nieruchomościach komercyjnych. Chce tworzyć przestrzenie, które przetrwają próbę czasu. Pani Edyta Pucharska – Prezes Zarządu, opowiada o swoich doświadczeniach:
„21 lat temu, gdy zaczynałam pracę to był to rynek niemal w 99% męski. Bywało ciężko, zdarzało się, że po rozmowach wychodziłam i płakałam. Niektórzy próbowali udowodnić mi, że nic nie wiem i nie potrafię. Dziś jest inaczej, choć nadal kobiety muszą udowadniać swoje kompetencje.”[7]
Obecnie w spółce kobiety pełnią role inżynierów czy kierowników budów. Pracują także w działach administracji.
Działalność KPB-DEVELOPMENT Sp. z o.o. z Krosna zarządzanej przez Panią Magdalenę Łącką – Prezes Zarządu, związana jest z procesem realizacji inwestycji budowlanych w branży deweloperskiej. Firma oferuje apartamenty, mieszkania, domy, a także zarządzanie nieruchomościami. Przedsiębiorstwo ogólnobudowlane POLASZEK GROUP Łukasz Polaszek z Leszna, które Pani Karolina Polaszek prowadzi razem z mężem, specjalizuje się w usługach remontowych i wykończeniowych. Pani Karolina Polaszek rozwija drugi obszar działania firmy – usługi w ramach OXYPOWER Centrum Regeneracji Komora hiperbaryczna Leszno.
Z kolei firma EUROTHERM NIEWIADOMSCY z Inowrocławia, której Współwłaścicielką jest Pani Maria Niewiadomska, zajmuje się doradztwem technicznym, projektowaniem, sprzedażą, montażem i profesjonalnym serwisem urządzeń grzewczych i klimatyzacji. Pani Katarzyna Kozłowska-Addante – jako Prezes Zarządu, kieruje ELWIND Sp. z o.o. z Bydgoszczy z branży budowlanej, która rozwiązuje nietypowe problemy transportu pionowego. Firma specjalizuje się w projektowaniu, dostawach, montażach, serwisie i modernizacjach dźwigów standardowych i nietypowych.
Wśród laureatów programu Przedsiębiorstwo Fair Play są np. bydgoskie spółdzielnie z kobietami w zarządach, które stale prowadząc inwestycje budowlane i zarządzając nieruchomościami, nie obawiają się podejmowania odważnych decyzji: Pomorska Spółdzielnia Mieszkaniowa w Bydgoszczy kierowana przez Panią Barbarę Bernasińską – Prezes Zarządu, Fordońska Spółdzielnia Mieszkaniowa, w której Zastępczyniami Prezesa Zarządu są Pani Ewa Hardyk (Zastępca Dyrektora ds. Technicznych i Inwestycji) i Pani Agnieszka Samul (Zastępca Dyrektora ds. Gospodarki Zasobami Mieszkaniowymi), a także Spółdzielnia Mieszkaniowa BUDOWLANI, gdzie Pani Dorota Klugiewicz jest Członkinią Rady Nadzorczej czasowo oddelegowaną do pełnienia funkcji Członka Zarządu.
Kobiety – Pani Ewa Sobczyk – Prezes Zarządu i Pani Agnieszka Wojtysiak – Zastępca Prezesa, zarządzają także Kujawską Spółdzielnią Mieszkaniową w Inowrocławiu, Towarzystwem Budownictwa Społecznego w Zgierzu Sp. z o.o. kieruje Pani Anna Mundzia – Prezes Zarządu a na czele Bielsko-Bialskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. stoi Pani Ewa Kamińska – Prezes Zarządu, która m.in. doprowadziła do wybudowania nowoczesnego budynku mieszkalnego dla trzydziestu rodzin.
„Bardzo się cieszę, dlatego że to było moje marzenie, żeby wybudować budynek i zagospodarować działki, które posiadamy. To jest pierwsza realizacja moich marzeń (…). Zależało mi na tym, aby ta inwestycja wyszła dobrze, żeby każdy zobaczył jak buduje TBS.”[8]
– mówiła Ewa Kamińska podczas uroczystego przekazania kluczy do mieszkań ich mieszkańcom. Prezydent Jarosław Klimaszewski dziękował prezes Kamińskiej za to, że „nie bała się odważnych decyzji – Bielsko-Bialskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego zdecydowało się bowiem na inwestycję przy ul. Batorego po 20 latach przerwy. Docenił też deklarację, że BBTBS nie spoczywa na laurach, lecz zamierza dalej budować mieszkania.”[9]
Kobiety są obecne również w transporcie i spedycji. Pani Beata Urbaniak jest Prezesem Zarządu Kórnickiego Przedsiębiorstwa Autobusowego „KOMBUS” Sp. z o.o. z Czołowa zapewniającego transport miejski i podmiejski.
Pani Elżbieta Bałaga należy do kierownictwa jako Dyrektor i Prokurent Krakowskich Zakładów Automatyki S.A. z Krakowa zajmujących się modernizacją linii kolejowych. Pani Katarzyna Holc jest Wiceprezesem Zarządu a Pani Barbara Holc-Nisterenko – Dyrektorem w Emtor Sp. z o.o. z Torunia – dystrybuującej nowoczesne wózki widłowe i zapewniającej ich wynajem i serwis, Pani Sylwia Bugajska-Grajczyk jest Właścicielką i zarządza firmą oferującą transport i usługi spedycyjne – Partner Spedycja Sylwia Bugajska-Grajczyk z Katowic.
W dziedzinie elektrotechniki i energetyki kobiety także zajmują kluczowe stanowiska. Pani Ewelina Pustała – Prezes Zarządu kieruje EAE ELEKTRONIK Spółka z o.o. z Sanoka. To prężnie rozwijający się polski dostawca kompleksowych usług montażu kontraktowego elektroniki, oferujący szeroki zakres usług montażu komponentów SMD oraz THT. Firma specjalizuje się w produkcji elektroniki dla urządzeń AGD oraz systemów bateryjnych BMS. Z kolei PV System Sp. z o.o. z Rzeszowa, której Wspólnikiem i Prokurentem jest Pani Elżbieta Oczoś oferuje kompleksowe projekty farm fotowoltaicznych i ich serwis oraz zarządzanie energią.
Kolejne businesswoman z Podkarpacia pracują w branży: metale, maszyny i urządzenia. Pani Anna Wyciszkiewicz jest Wiceprezesem Zarządu DO-MET Sp. z o.o. z Sanoka specjalizującej się w precyzyjnej obróbce CNC metali i tworzyw sztucznych dla różnych branż przemysłu, jak m.in.: motoryzacja, nafta-gaz, kolejnictwo, hydraulika siłowa i wiele innych.
Pani Maria Bożek jest Wiceprezesem Zarządu ZAKŁADU METALOWEGO „WB” P.H.U. W.Bożek, M.Bożek Sp.j. z Woli Mieleckiej produkującej wyroby metalowe dla różnych gałęzi przemysłu, a zwłaszcza dla przemysłu lotniczego, motoryzacyjnego i obronnego. Pani Dominika Matyka jest Wiceprezesem Zarządu Advanced Technical Services Sp. z o.o. z Rzeszowa zajmującej się m.in. relokacją maszyn i urządzeń, linii, ciągów oraz gniazd produkcyjnych oraz zagadnieniami związanymi z podnoszeniem dostępności maszyn i systemów technicznych. W tej branży działa też Pani Hanna Gołaś, która jest Prezesem Zarządu Zakładów Elektrochemicznych ALCO-MOT Sp. z o.o. z Czarnkowa specjalizujących się w produkcji elementów metalowych oraz ołowianych do akumulatorów trakcyjnych i przemysłowych. Firma została nagrodzona statuetką w ostatniej edycji programu Przedsiębiorstwo Fair Play za ponadstandardowe uwrażliwianie pracowników na kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy, wyróżniającą dbałość o warunki pracy i rozwój zawodowy pracowników, a także o ich zdrowie. W firmie między innymi stworzono warunki do uprawiania sportu w miejscu pracy. Pani Agnieszka Kulisiewicz jest Członkinią Zarządu MAPRO POLSKA S.A. z Częstochowy – wyłącznego dystrybutora wtryskarek Haitian i Zhafir w Polsce. Firma zapewnia pełne wsparcie przy uruchomieniu produkcji, szkolenia z zakresu podstaw technologii wtrysku i służb utrzymania ruchu , pomaga na każdym etapie wyboru rozwiązań technicznych, a także obsługę serwisową. W branży metalowej działa też firma Laser-Stal Sp. z o.o. z Konina, którą prowadzi razem z bratem Pani Iwona Woźnicka – Prokurent. Spółka świadczy usługi w zakresie cięcia i gięcia blach w technice CNC – potrafi precyzyjnie i szybko zrealizować wyszukane projekty, starannie przygotowując elementy metalowe takie jak blachy, pręty czy profile.
Kobiety należą do ścisłego kierownictwa także w przedsiębiorstwach wodociągowych: w Wodociągach Miasta Krakowa Spółka Akcyjna, Jastrzębskim Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji S.A. z Jastrzębia-Zdroju, AQUA S.A. z Bielska-Białej, Zabrzańskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. oraz w Wodociągach i Kanalizacji „HYDROKOM” Sp. z o.o. z Kluczborka.
Kobiety są tam m.in. Członkiniami Zarządu, Prokurentkami, Członkiniami Rad Nadzorczych, zajmują także stanowiska dyrektorskie odpowiadając za konkretne obszary działania firmy.
W gronie Przedsiębiorstw Fair Play kobiety zarządzają lub należą do ścisłego kierownictwa firm w takich dziedzinach, jak:
- Produkcja wyrobów ściernych: Pani Anna Andre jest Wiceprezesem Andre Abrasive Articles z o.o. Sp. k. z Koła i reprezentuje drugie pokolenie w tej rodzinnej firmie, która projektuje, produkuje i dostarcza szeroki asortyment narzędzi ściernych ze spoiwem żywicznym i ceramicznym do obróbki zgrubnej i precyzyjnej wielu rodzajów materiałów.
- Branża spożywcza: stery firmy po swoim tacie przejęła też Pani Anna Prokopowicz-Duglica – Prezes Zarządu IREKS PROKOPOWICZ Sp. z o.o. z Milejowic – firmy handlowej, która działa na rynku piekarniczym i oferuje m.in. składniki do chleba, ciast i słodkich wypieków. Pani Agnieszka Peret jest Członkiem Zarządu oraz Dyrektorem ekonomiczno-finansowym w DOBROWOLSCY Sp. z o.o. z Wadowic Górnych – firmie produkującej tradycyjne wędliny i mięsa z Wadowic – doceniane i nagradzane w wielu konkursach i badaniach.
Pani Maria Wawrzaszek-Gruszka – Prezes Zarządu od ponad 20 lat kieruje „SPOŁEM” Powszechną Spółdzielnię Spożywców „Robotnik” w Zamościu, która prowadzi sprzedaż detaliczną w 19 sklepach ogólnospożywczych, ale też produkuje pieczywo i ciasta.
„Jeżeli spółdzielnia osiąga sukcesy, są to też moje osiągnięcia. Ale bez dobrych pracowników, nie byłoby to możliwe.”[10]
– mówiła Maria Wawrzaszek-Gruszka w jednym z wywiadów. Pani Renata Musiał kieruje Flavon Group Polska Sp. z o.o. z Krakowa dystrybuującą suplementy diety bogate we flawonoidy jako Prokurent.
- Medyczna: Pani Joanna Kopeć – Prezes Zarządu kieruje firmą będącą dostawcą rozwiązań systemowych dla medycyny i opieki, m.in. produkującą i dystrybuującą materiały opatrunkowe, produkty medyczne i higieniczno-kosmetyczne PAUL HARTMANN Polska Sp. z o.o. z Pabianic.
- Informatyka: Pani Aleksandra Krawczykowska-Więcław jest Członkiem Zarządu i Dyrektorem w QNT SYSTEMY INFORMATYCZNE Sp. z o.o. z Zabrza – firmy z 36-letnim doświadczeniem w tworzeniu rozwiązań informatycznych dla administracji publicznej i edukacji, a Pani Grażyna Sroczyńska – Prezesem Zarządu oraz większościowym udziałowcem AURA Technologies Sp. z o.o. z Warszawy, która od ponad 20 lat dostarcza innowacyjne rozwiązania informatyczne, usprawniające procesy zewnętrzne i wewnętrzne w MŚP różnych branż. Aktywnie działa na rzecz kobiet w biznesie.
- Gospodarka odpadami: Pani Agnieszka Krupińska jest Wiceprezesem Zarządu EKOMAX Sp. z o.o. z Gliwic – firmy zajmującej się, poza gospodarką odpadami, doradztwem w zakresie ochrony środowiska, produkcją olejów smarowych, obrotem produktami ropopodobnymi i ziemią przemysłową. Pani Małgorzata Jakubiec jest Wiceprezesem EKO-WTÓR JAKUBIEC Sp. z o.o. z Wilkowic, która oferuje zagospodarowanie, przetwarzanie i transport odpadów, a ponadto prowadzi demontaż i rozbiórki obiektów, w szczególności konstrukcji stalowych.
- Przemysł chemiczny: Pani Karolina Pruska-Iwanowska – Prezes Zarządu OXYTOP Sp. z o.o. ze Stęszewa – produkuje nadtlenki organiczne stosowane do kopolimeryzacji nienasyconych żywic poliestrowych, odbiorcami firmy są indywidualni producenci oraz dystrybutorzy żywic poliestrowych. Pani Paulina Wilk jest Wspólnikiem i Dyrektorem Finansowym w FOLRES Sp. z o.o. z Rzeszowa prowadzącej sprzedaż hurtową opakowań, higieny i chemii profesjonalnej.
Przedsiębiorstwem Handlowo-Usługowym MALNAFT Sp. z o.o. z Malborka zajmującym się hurtową sprzedażą paliw, olejów i smarów zarządza Pani Agnieszka Buczak – Prezes Zarządu.
- Ochrona osób i mienia: Pani Katarzyna Mroczkowska jest Wspólnikiem reprezentującym Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe „CZA-TA” Niciak Sp. j. z Piotrkowa Trybunalskiego. Ten zakład pracy chronionej prowadzi działalność w zakresie ochrony i patrolowania, sprzątania budynków wszelkiego typu i utrzymania terenów zielonych. Jest też agencją pracy tymczasowej i zapewnia outsourcing usług. Jako jedyna firma w branży gwarantuje 50% ulgi od składki na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
- Wyroby drewniane, meble: Pani Elżbieta Wróbel wspólnie z mężem prowadzi firmę STOLARSTWO Tomasz Wróbel z Wólki Tanewskiej produkującą meble dla dzieci oraz elementy do produkcji mebli, drzwi i okien.
Ponadto kobiety zarządzają agencjami pracy – Pani Kateryna Akonom – Prezes Zarządu kieruje FUTURE POŁUDNIE Sp. z o.o. z Kędzierzyna-Koźle, zajmującą się rekrutacją pracowników dla zakładów produkcyjnych w Polsce i Czechach, a Pani Lidii Huczek – Prezes Zarządu kieruje FLEX WORK Sp. z o.o. z Bielska-Białej działającą od 2002 r. Pod kierownictwem Pani Natalii Franków – Właścicielki INSPECTION mgr Natalia Franków z Bielska-Białej, firma świadczy usługi przeglądu i serwisu aparatury medycznej, montaż instalacji elektrycznej, odgromowej i oświetlenia. Pani Katarzyna Burkowska jako Prezes Zarządu prowadzi OPTIMA KJ Biuro Usług Księgowych Sp. z o.o. z Pszczyny. O swojej pracy mówi:
„Księgowość jest moją prawdziwą pasją. Od prawie trzydziestu lat fascynuje mnie uporządkowany świat liczb, świat przychodów, kosztów i rozwój firm. Z prawdziwą przyjemnością patrzę jak z człowieka, który po prostu ma marzenia i pomysły, tworzy się prawdziwy przedsiębiorca. Moje biuro rachunkowe w Pszczynie jest moim marzeniem, pasją i światem. Optymizmem zarażam przedsiębiorców, wspieram ich i im doradzam. Dla mnie każdy klient jest najważniejszy, nie jest to istotne czy to duża spółka czy jednoosobowa działalność gospodarcza.”[11]
Pani Marzena Joszko-Górnik – Wiceprezes Zarządu Market BHP Sp. z o.o. z Inowrocławia pracuje na pozycję firmy, która jest liderem w dystrybucji artykułów BHP na terenie Polski. Firma zapewnia pracodawcom pomoc w budowaniu bezpiecznego i higienicznego środowiska pracy oferując solidne i markowe środki ochrony osobistej i artykuły BHP od najlepszych dostawców.
Inter-Agri Sp. z o.o. z Zaworów/Książ Wielkopolski, w której Pani Barbara Wojtczak jest Wiceprezesem Zarządu, jest przykładem przedsiębiorstwa, które ewoluowało z małego rodzinnego gospodarstwa rolnego do elity jednego z największych w Polsce i najnowocześniejszych producentów żywności w Europie. Dzisiaj zajmuje się produkcją prosiąt i żywca wieprzowego, produkcją roślinną, a także produkcją energii elektrycznej.
Jak pokazaliśmy – kobiety z Przedsiębiorstw Fair Play żadnej pracy się nie boją. Badania[12] dowodzą, że firmy posiadające zróżnicowany zarząd odnoszą większe sukcesy biznesowe i zajmują wyższą pozycję rynkową. Raport McKinseya pokazuje, że zarządy, w których zasiadały przynajmniej trzy kobiety, osiągały o 41% wyższą stopę zwrotu z kapitału oraz o 56% wyższe wyniki operacyjne. W Polsce nie jest źle pod względem obecności kobiet w zarządach firm na tle wielu innych państw, ale mogłoby być lepiej. Dlatego warto wspierać awans społeczny kobiet w biznesie. Robi to m.in. Pani Grażyna Sroczyńska – Prezes Zarządu AURA Technologies Sp. z o.o. z Warszawy, która aktywnie działa na rzecz kobiet w biznesie i jest akredytowaną Mentorką EMCC Global. Zapytana czy kobiety nadal boją się zmian i uważają, że IT to typowo męskie środowisko, odpowiedziała:
„Działam w branży IT od wielu lat i jestem absolutnie przekonana, że nie jest to miejsce zarezerwowane wyłącznie dla mężczyzn. Kobiety świetnie się tutaj sprawdzają; uważam wręcz, że kobiety są jej niezbędną częścią. Wzbogacają ją bowiem o nowatorskie pomysły, ciekawe trendy i idee. To nie płeć, ale to nasza osobowość i nasze predyspozycje, decydują o tym, w czym się najlepiej sprawdzamy zawodowo. Można też śmiało powiedzieć, że równie dobrze dla wielu mężczyzn środowisko pracy w sektorze IT nie będzie odpowiednie, bo nie posiadają odpowiednich umiejętności.”[13] I dodaje: „Uważam, że aby kobiet w IT było więcej, musimy odrzucić stereotypy, że to płeć, a nie predyspozycje decydują o wyborze zawodu. Według mnie to jest pierwsza i najważniejsza zmiana jaka musi się zadziać, aby w IT kobiet było więcej. I – rzecz jasna – nie dotyczy to wyłącznie naszej branży.”[14]
Zdaniem Emilii Bartosiewicz-Brożyny, redaktor naczelnej LadyBusiness.pl, „Polki nie do końca wierzą w swoje kompetencje i umiejętności – słynny syndrom oszusta – zrobię jeszcze jeden certyfikat, jeszcze jeden kurs, to wtedy będę mogła powiedzieć o sobie „ekspertka”. Wydaje mi się, że w innych krajach wygląda to zupełnie inaczej. Dlatego życzyłabym przedsiębiorczym kobietom trochę więcej odwagi, żeby bardziej uwierzyły w siebie i w swoje kompetencje.”[15]
Przedstawione w artykule kobiety uwierzyły we własne siły i są ekspertkami w swoich dziedzinach. Stanowią przykład dla innych kobiet oraz mężczyzn, jak odnosić sukcesy w biznesie. Nie tylko z okazji Dnia Kobiet życzymy im dalszego rozwoju w duchu fair play, zmotywowanej i nie obawiającej się wyzwań kadry specjalistów, wiernych klientów i rzetelnych kontrahentów, a także wielu nowych pomysłów oraz utrzymania wypracowanych w minionych latach wysokich standardów funkcjonowania firm.
—-
Przedsiębiorstwo Fair Play to ogólnopolski Program Promocji Kultury Przedsiębiorczości afiliowany przy Krajowej Izbie Gospodarczej. Program od ponad 27 lat wspiera i nagradza sprawdzonych, godnych polecenia partnerów w biznesie.
—-
[1] Raport „Biznes na wysokich obcasach”, Polski Instytut Ekonomiczny, 6.03.2024, https://pie.net.pl/choc-nie-ma-roznic-w-kobiecym-i-meskim-podejsciu-do-zarzadzania-firma-kobiety-zarabiaja-14-proc-mniej/ oraz dane Biura Programu Przedsiębiorstwo Fair Play.
[2] https://przedsiebiorcaroku.pl/person/lucjana-kuznicka-tylenda/
[3] Fair Play w biznesie, forbes.pl, 28.08.2014, https://www.forbes.pl/auto/fair-play-w-biznesie/7dnnt3l
[4] Rozmowa z Barbarą Wójcicką i Wojciechem Znojkiem, zarządem firmy Sabur, automatykab2b.pl, 9.10.2013, https://automatykab2b.pl/wywiady/43377-rozmowa-z-barbara-wojcicka-i-wojciechem-znojkiem-zarzadem-firmy-sabur
[5] Gabi-Plast – lider w branży opakowań, od 40 lat na rynku, glokalna.pl, 13.02.2023, https://www.glokalna.pl/gabi-plast-lider-w-branzy-opakowan-od-40-lat-na-rynku/
[6] https://sanitex.com.pl/o-firmie/
[7] Przedsiębiorstwo Inżynieryjno-Budowlane BUDECON S.A. – Budują dla przyszłości, panorama-gospodarcza.gazetaprawna.pl, 28.11.2024, https://panorama-gospodarcza.gazetaprawna.pl/9676547,przedsiebiorstwo-inzynieryjno-budowlane-budecon-sa-buduja-dla-przyszlosci.html
[8] Tak buduje BBTBS. Przy Batorego powstały nowoczesne mieszkania, www.bielsko.info, 10.01.2023, https://www.bielsko.info/wiadomosci/34031-tak-buduje-bbtbs-przy-batorego-powstaly-nowoczesne-mieszkania-bielsko-biala#google_vignette
[9] Niech się wam tu dobrze mieszka, ms.bielsko-biala.pl, 10.01.2023, https://ms.bielsko-biala.pl/aktualnosci/1/niech-sie-wam-tu-dobrze-mieszka
[10] To są najbardziej przedsiębiorcze panie, kurierlubelski.pl, 29.05.2009, https://kurierlubelski.pl/to-sa-najbardziej-przedsiebiorcze-panie/ar/c3-10284846
[12] Polskie Forum Psychologiczne, 2018, tom 23, numer 1, s. 122-138.
[13] https://blog.auratech.pl/kobiety-w-it/
[14] Tamże.
[15] Polki są przedsiębiorcze. Wciąż mają jednak mniej wiary w swoje kompetencje i pewności siebie niż kobiety biznesu na świecie, ngo.pl, 26.07.2024, https://publicystyka.ngo.pl/polki-sa-przedsiebiorcze-wciaz-maja-jednak-mniej-wiary-w-swoje-kompetencje-i-pewnosci-siebie-niz-kobiety-biznesu-na-swiecie
